Buổi huấn luyện điều lệnh đội ngũ của cán bộ, chiến sĩ Đồn Biên phòng Nặm Nhũng (Cao Bằng) đang diễn ra theo kế hoạch thì trực ban tác chiến của đồn nhận được tin nghiệp vụ từ xã Vân An (huyện Hà Quảng) – một xã biên giới thuộc địa bàn đồn quản lý.
Sau ít phút hội ý, Trung tá Đồn trưởng Hoàng Văn Lập cho tạm dừng buổi huấn luyện. Tổ công tác gồm 3 cán bộ, chiến sĩ được lệnh của chỉ huy đồn thôi tham gia huấn luyện, nhanh chóng cơ động xuống địa bàn xử lý vụ việc… Chỉ đạo xử lý tình huống xong, Trung tá Hoàng Văn Lập tiếp tục duy trì buổi huấn luyện mặc dù quân số đã giảm 3 đồng chí… Thấy tôi tỏ ý băn khoăn, anh cho biết: Đồn Nặm Nhũng đang tăng cường 4 cán bộ xuống các xã; “cắm” 3 tổ công tác với hơn 10 đồng chí ở địa bàn; đồng thời thường xuyên phải huy động lực lượng giải quyết các tình huống đột xuất, do vậy, để tổ chức huấn luyện với quân số đủ 100% là rất khó khăn. Với các đồng chí đi thực hiện nhiệm vụ không tham gia huấn luyện được, đồn tổ chức học bù, học vét…
Tìm hiểu chúng tôi được biết, không chỉ ở riêng Đồn Nặm Nhũng mà ở các đơn vị của BĐBP tỉnh Cao Bằng, do quân số hoạt động phân tán, cán bộ, chiến sĩ thường xuyên thực hiện các nhiệm vụ đột xuất bảo vệ, quản lý biên giới, đấu tranh với các loại tội phạm, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội…, nên việc bảo đảm đủ quân số tham gia huấn luyện và đúng tiến độ huấn luyện còn là “bài toán” khó.
Đại tá Đỗ Quang Thành, Chỉ huy trưởng BĐBP tỉnh Cao Bằng nêu kinh nghiệm: Để nâng cao chất lượng huấn luyện, phải xây dựng nội dung, chương trình huấn luyện đúng quy định, sát thực tế và nhiệm vụ; các đơn vị khắc phục khó khăn thực hiện nghiêm kế hoạch huấn luyện đã được cấp trên phê duyệt; đồng thời tích cực đổi mới phương pháp huấn luyện phù hợp với đặc điểm, tình hình cụ thể của đơn vị, trong đó đề cao tính tự học, tự rèn, thực hiện tốt việc học bù, học vét.
Căn cứ mệnh lệnh huấn luyện của Tư lệnh BĐBP, Bộ chỉ huy BĐBP tỉnh xây dựng kế hoạch huấn luyện hằng năm trình cấp trên phê duyệt, đồng thời hướng dẫn các đơn vị cơ sở xây dựng kế hoạch huấn luyện hằng tháng. Trước khi vào huấn luyện, cấp ủy, chỉ huy các đơn vị phân công giáo viên nghiên cứu tài liệu, soạn giáo án và phê duyệt giáo án theo đúng phân cấp; công tác tập huấn, bồi dưỡng cán bộ được chú trọng thực hiện hiệu quả.
Để bảo đảm nội dung, chương trình, chất lượng huấn luyện trong điều kiện quân số phân tán, các đơn vị thuộc BĐBP tỉnh Cao Bằng đẩy mạnh việc tự học và duy trì hiệu quả việc học bù, học vét. Theo đó, những nội dung có thể tự nghiên cứu thì cán bộ, chiến sĩ giảm thời gian huấn luyện tập trung, tăng thời gian tự học, tự rèn dưới sự hướng dẫn, kiểm tra của cấp trên. Với những quân nhân do thực hiện nhiệm vụ, không có điều kiện tham gia huấn luyện tập trung, đơn vị tổ chức học bù, học vét. Một số nội dung huấn luyện nghiệp vụ biên phòng như tuần tra biên giới, phân đội BĐBP phục kích, tập kích, truy lùng… được kết hợp huấn luyện trong thực hiện nhiệm vụ…
Nhờ nêu cao tinh thần vượt khó, tích cực đổi mới phương pháp huấn luyện phù hợp với đặc thù hoạt động, nên mặc dù đóng quân phân tán với 16 đồn, quản lý 46 xã, thị trấn thuộc 9 huyện biên giới (đồn xa nhất đóng quân cách sở chỉ huy biên phòng tỉnh gần 200km, đồn gần nhất 50km), nhưng kết quả huấn luyện hằng năm của các đơn vị BĐBP tỉnh đều đạt khá. 9 tháng đầu năm 2011, các đơn vị đã huấn luyện đạt gần 93% về nội dung; qua kiểm tra, 100% đạt yêu cầu trong đó gần 70% khá, giỏi.